向文件宣战(第1页)
时间:2016-10-08 11:34:23
来源:品牌建设
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作者:豪禾品牌咨询
研究表明人们每天处理的文件大多没有价值,只有20%到40%真正重要,是大堆废品中的精华。很多人把这些文件理来理去,想把它弄得井井有条,却无奈实在太多,无从下手。问题的关键是要减少文件,而不是整理文件。
从你的办公桌开始向文件开战。完全可以让桌子保持整洁。如果桌子乱七八糟,不要找借口说:"我的性格就这样。"你无须成为完人,但完全可以做得更好。
效率专家Don Aslett(艾斯得)说:"桌子乱的人九成效率很低,管理不当,别人对他少有敬意。"也许一想到要把桌子收拾干净你心里就发怵,但是我们,试试看吧。
动手
收拾桌子时,可把东西分成两堆:一堆是文件,另一堆是非纸类物品。后者较容易解决,因此可以先下手处理。 问自己几个问题:为什么要把它放在我的桌上?用它做什么?使用频率有多大?应放哪儿?
把没用的东西统统扔掉。不要因为有地方放就把东西留下来。空下来抽屉没什么不好。接着该对付那些文件了。每张纸都拿出来,认真地问自己一个问题:我真用不上它吗?只可能有三种答案:会,不会,可能会。
如果回答"不会",便 丢掉完事。保留用不上的东西毫无意义。如果回答是"可能会",就把它装到一个大盒子,或者空抽屉里。把它放到一边,如果想要用,知道在哪儿就行了。
对大多文件,回答可能是"会"。那就问一下:它能帮我或别人完成什么有价值的事吗? 要是回答仍然是肯定,那就问第二个问题:我会在什么时候处理这件事?定下时间后,再问第三个问题:应把它放哪儿?
人们保留文件常常是为"以防万一"。问题是大多数人都没有仔细考虑过判断标准,什么该留,什么该扔。结果是什么都留下来了。
把文件存档前先问自己几个问题:这个文件是否已经过时了?是不是重复文件?我是不是真的需要它?最有可能用它来干什么?是否会经常用到这个文件?它包含的信息质量高吗?要是没有它,最糟会怎样?没它行不行?从哪儿还能得到这个文件?
这些问题的答案有助于你决定是保留它,还是把它存档。
存档文件要组织得有条有理,保证用起来快捷。找任何一份文件都应该只花几秒钟时间,文件可以根据字母、数字和时间顺序归档。或把这三种方法结合起来。比如,所有客户档案都可以按字母顺序归档,而各个客户档案里的内容又可以按时间顺序排列。
同类文件要放在一起。同类文件如果归放在几个不同地方,最容易把自己也搞得莫名其妙。这种情况之所以发生,往往是因为忘了已经建过一份档案,又重复建一份。采用吊挂档案既省时又省力,贴上标签就可以快速查找。
常用的文档应该放在离自己的桌子最近的地方,不管用什么方式摆 放都要适合你的逻辑。要用适合你思路的方式给文件标标题。不要用别人的索引,应该自己建一套索引体系。
定期清理存档文件。有的人在所有存档文件上写上销毁日期,如果到那一天还没用上,就把它扔掉。每次打开档案夹,都应花几秒钟时间,把过时的或者没必要的东西理出来。
处理文件的窍门是让它行动起来。只要你不马上做决定或采取行动,文件就会停顿下来。然后,它就会生根发芽,越积越多。
第一次拿到文件,就要把你能做的事都做了。或归档,或回复,或扔掉,或者转给别人。也可以在信、备忘录的下边写点什么再传给别人。文件要及时归档,不要堆在那儿拖到以后再归档。在你和合适处理某份文件的人之间要建立起一条顺畅的渠道。
建议
以下几条建议能帮你成为处理文件的"高手"。
看完信要即刻回复。百分之八十的情况下你知道必须写什么,那就马上口述或把它打出来。
检查文件。50%到90%的信件可马上弃之不要。
只口述主要思想。让秘书完成正文。在电脑上做修改,不要浪费时间打草稿。
定下期限。学会更快地工作。争取在规定时间内完成工作。
不要追求完美。把工作做得足够好所用的时间大约只是把工用做完美所用的时间的10%到20%。
专门划出一段时间用来处理文件。可能的话应在专门的地方处理文件。因为这样更容易集中思想,用较短时间把工作做得更好。
立即行动。任何文件都不要不采取任何行动就放到一国。否则很容易找不到文件,或把它忘到脑后。拿到一份文件,至少要定下行动时间,然后放入待处理文档中。
设计常用的标准格式。许多公司电脑里有标准回信格式,只要根据情况稍做裁剪就能用。
使用最新技术。电子邮件,语音信箱、传真都可以缩短处理文件的时间。
除非确有必要,否则不要复印文件。存档的文件中大约有一半都是多余的。
没有能读完所有的报告、备忘录、报纸、杂志,虽然有人总想这么做。他们不懂怎么从一大堆文件里找出有价值的东西,总担心会漏掉什么重要的东西。但令人啼笑皆非的是,他们还真的漏掉了许多重要的东西。因为他们在废纸上浪费的时间太多。
学会快速阅读是个好主意。通常,成年人每分钟的阅读速度为200到250个词。只要稍加努力,大多数人的阅读速度能提高三、四倍。这样,读同样一份文件就能少花时间,或者用同样的时间就可以读更多东西。
写的东西质量差会加重阅读困难。专家们估计,人用笔表达自己的看法时要多用三到五倍的词。
管理不好文件就不可能做好时间管理,对每一页文件都发起挑战,看看怎样才能改进它,缩短它,或者干脆不要它。
不要幻想早晚会有时间把所有文件都处理完。如果不对文件发动猛攻,你就一定会被它们埋葬。
文件总是在成倍增长。如果说今天你还能勉强对付,明天就不会这样幸运。有两件事必须有所改变,首先,自己的态度一定要改变,其次,要考虑的是信息,而不是文件,一宁要戒除凡事都要写文件的毛病。
要掌握电脑,手掉电话等新技术。不管你们喜不喜欢,它们都是客观存在。
我们需要改进组织系统,找出并打通瓶颈,提高运行效率,减少决策环节,减少人们的文书处理负担,以取得更大的成效。
原文摘自Manage Your Time,Your Work,Yourself一书。American Management Association协会下属机构AMACOM(New York,NY 10020)出版,作者1993年登记版权。朱方译。
作者Merrill和Donna Douglass系美国Time Management Center中心的所有人,Time Management for Teams一书作者。
从你的办公桌开始向文件开战。完全可以让桌子保持整洁。如果桌子乱七八糟,不要找借口说:"我的性格就这样。"你无须成为完人,但完全可以做得更好。
效率专家Don Aslett(艾斯得)说:"桌子乱的人九成效率很低,管理不当,别人对他少有敬意。"也许一想到要把桌子收拾干净你心里就发怵,但是我们,试试看吧。
动手
收拾桌子时,可把东西分成两堆:一堆是文件,另一堆是非纸类物品。后者较容易解决,因此可以先下手处理。 问自己几个问题:为什么要把它放在我的桌上?用它做什么?使用频率有多大?应放哪儿?
把没用的东西统统扔掉。不要因为有地方放就把东西留下来。空下来抽屉没什么不好。接着该对付那些文件了。每张纸都拿出来,认真地问自己一个问题:我真用不上它吗?只可能有三种答案:会,不会,可能会。
如果回答"不会",便 丢掉完事。保留用不上的东西毫无意义。如果回答是"可能会",就把它装到一个大盒子,或者空抽屉里。把它放到一边,如果想要用,知道在哪儿就行了。
对大多文件,回答可能是"会"。那就问一下:它能帮我或别人完成什么有价值的事吗? 要是回答仍然是肯定,那就问第二个问题:我会在什么时候处理这件事?定下时间后,再问第三个问题:应把它放哪儿?
人们保留文件常常是为"以防万一"。问题是大多数人都没有仔细考虑过判断标准,什么该留,什么该扔。结果是什么都留下来了。
把文件存档前先问自己几个问题:这个文件是否已经过时了?是不是重复文件?我是不是真的需要它?最有可能用它来干什么?是否会经常用到这个文件?它包含的信息质量高吗?要是没有它,最糟会怎样?没它行不行?从哪儿还能得到这个文件?
这些问题的答案有助于你决定是保留它,还是把它存档。
存档文件要组织得有条有理,保证用起来快捷。找任何一份文件都应该只花几秒钟时间,文件可以根据字母、数字和时间顺序归档。或把这三种方法结合起来。比如,所有客户档案都可以按字母顺序归档,而各个客户档案里的内容又可以按时间顺序排列。
同类文件要放在一起。同类文件如果归放在几个不同地方,最容易把自己也搞得莫名其妙。这种情况之所以发生,往往是因为忘了已经建过一份档案,又重复建一份。采用吊挂档案既省时又省力,贴上标签就可以快速查找。
常用的文档应该放在离自己的桌子最近的地方,不管用什么方式摆 放都要适合你的逻辑。要用适合你思路的方式给文件标标题。不要用别人的索引,应该自己建一套索引体系。
定期清理存档文件。有的人在所有存档文件上写上销毁日期,如果到那一天还没用上,就把它扔掉。每次打开档案夹,都应花几秒钟时间,把过时的或者没必要的东西理出来。
处理文件的窍门是让它行动起来。只要你不马上做决定或采取行动,文件就会停顿下来。然后,它就会生根发芽,越积越多。
第一次拿到文件,就要把你能做的事都做了。或归档,或回复,或扔掉,或者转给别人。也可以在信、备忘录的下边写点什么再传给别人。文件要及时归档,不要堆在那儿拖到以后再归档。在你和合适处理某份文件的人之间要建立起一条顺畅的渠道。
建议
以下几条建议能帮你成为处理文件的"高手"。
看完信要即刻回复。百分之八十的情况下你知道必须写什么,那就马上口述或把它打出来。
检查文件。50%到90%的信件可马上弃之不要。
只口述主要思想。让秘书完成正文。在电脑上做修改,不要浪费时间打草稿。
定下期限。学会更快地工作。争取在规定时间内完成工作。
不要追求完美。把工作做得足够好所用的时间大约只是把工用做完美所用的时间的10%到20%。
专门划出一段时间用来处理文件。可能的话应在专门的地方处理文件。因为这样更容易集中思想,用较短时间把工作做得更好。
立即行动。任何文件都不要不采取任何行动就放到一国。否则很容易找不到文件,或把它忘到脑后。拿到一份文件,至少要定下行动时间,然后放入待处理文档中。
设计常用的标准格式。许多公司电脑里有标准回信格式,只要根据情况稍做裁剪就能用。
使用最新技术。电子邮件,语音信箱、传真都可以缩短处理文件的时间。
除非确有必要,否则不要复印文件。存档的文件中大约有一半都是多余的。
没有能读完所有的报告、备忘录、报纸、杂志,虽然有人总想这么做。他们不懂怎么从一大堆文件里找出有价值的东西,总担心会漏掉什么重要的东西。但令人啼笑皆非的是,他们还真的漏掉了许多重要的东西。因为他们在废纸上浪费的时间太多。
学会快速阅读是个好主意。通常,成年人每分钟的阅读速度为200到250个词。只要稍加努力,大多数人的阅读速度能提高三、四倍。这样,读同样一份文件就能少花时间,或者用同样的时间就可以读更多东西。
写的东西质量差会加重阅读困难。专家们估计,人用笔表达自己的看法时要多用三到五倍的词。
管理不好文件就不可能做好时间管理,对每一页文件都发起挑战,看看怎样才能改进它,缩短它,或者干脆不要它。
不要幻想早晚会有时间把所有文件都处理完。如果不对文件发动猛攻,你就一定会被它们埋葬。
文件总是在成倍增长。如果说今天你还能勉强对付,明天就不会这样幸运。有两件事必须有所改变,首先,自己的态度一定要改变,其次,要考虑的是信息,而不是文件,一宁要戒除凡事都要写文件的毛病。
要掌握电脑,手掉电话等新技术。不管你们喜不喜欢,它们都是客观存在。
我们需要改进组织系统,找出并打通瓶颈,提高运行效率,减少决策环节,减少人们的文书处理负担,以取得更大的成效。
原文摘自Manage Your Time,Your Work,Yourself一书。American Management Association协会下属机构AMACOM(New York,NY 10020)出版,作者1993年登记版权。朱方译。
作者Merrill和Donna Douglass系美国Time Management Center中心的所有人,Time Management for Teams一书作者。
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