当国家提倡下海经商，推动国家经济发展的浪潮开始，各大企业在中国开始出现，发展，直到现在，很多企业已经做大做强，成为国内外乃至世界的知名企业，但是，企业在一个地方无法移动，如何让企业的正面形象影响到更多的人，这就需要企业形象设计来帮助各企业解决难题。

众所周知，企业的形象关系到人们是否信任这个企业，甚至是是否愿意选择这一企业为自己服务。这一点，企业管理人们也深深意识到了，所以，他们总是毫不吝惜地去塑造自己的形象，这不只是为了获得更大的利益，更是企业想要继续前进发展必须经历的过程。

企业形象设计，常常从企业文化的角度入手，挖掘企业的优势和需要改进的地方，内外同行，将零散的信息转化为有效的竞争力，这就需要广大工作人员的积极配合，然后向社会推广，这不只是需要有特色，能够被大众认同的企业形象，更需要这企业的商品或服务真正的能够做到物美价廉，尽心尽力，为客户着想。

优秀的企业形象设计，可以增加企业内部员工们之间的团结合作精神，激发他们的创作热情，吸引更多的优秀人才加入企业，让企业在市场竞争中的优势更强大。这样的企业形象，不只是让社会大众都信任这一企业，更能够在它的无意识的失误过后，快速地求取大众的原谅，不至于被舆论击溃。

企业形象设计，第一步就是对于企业的高度认知，其次要提出与众不同的特色形象角度，更要显示企业以人为本，关心客户和员工的优良形象。更要保持企业的文化定位，保证提供给消费者的是位于物质层面和精神层面的双重优质服务。一个能够和其他企业竞争的企业势必是有着自己的优秀企业形象的。

企业形象设计并不是难事，难的是企业要一直坚持着这一形象，将其贯穿于整个企业运作中去，方能真正的成为被大众接受的企业。